随着区块链持续升温，区块链创业者及创业项目陡然增多，各大公司在原有基础上增加区块链业务，也让区块链成为当下第一风口，随之而来的便是一大波区块链人才需求，区块链正面临人才匮乏危机。想晓得一个行业究竟有多火，看看招聘信息就晓得了。据媒体报道，在过来三个月，区块链技术岗需求占比超七成，而且与数字货币相关的运营岗位待遇，过半数都带有股权或期权奖励，真可以说“出路”“钱途”两不误。

而对于求职者而言，区块链确实是朝阳行业，更何况有些公司的这个项目是以区块链项目的“合伙人”身份入职，更是令人难以回绝，甚至在一定水平上，代表了美妙的将来与有限的财富。但是，过于“虚”的业务内容，也让入行者不由担忧职业的前景。

近日，一位名叫张俊的读者发来消息表示：只有‘看不到的前途’了，钱是没有的”，他入职了一家区块链企业后，发现其业务内容缺乏实质，而且工作的前三个月不发工资。对此，公司的解释是：若三个月后融资到位，方全数补齐，外加期权奖励，让他实现财务自由。“我现在很焦虑，要是两三个月后，公司就跑路，那不就成‘杨白劳’了嘛。”

而另一位工程师读者是说法却不同：他说前期因为跳槽太频繁导致简历挂到招聘网站已经3个多月无人问津。如今，他把职位名称修改为区块链工程师，基本上每天都会收到很多公司的面试邀请，最后，他选择一个月薪3.3万的岗位。还有一个更搞笑的事，一位搞区块链的朋友告诉笔者，如果谁能把区块链这个概念用通俗的话讲清楚，就值年薪百万。

这还只是国内水平，据相关人士介绍，在美国硅谷无论是技术、产品，还是运营人才，只要涉及区块链，薪资都是大幅上涨，平均年薪大概在25万美元或以上。“高的离谱”是对现在区块链相关岗位薪资最好的形容，之所以会出现这种现象，除了区块链火以外，相关人才的缺失也是主要原因之一。

澳门博彩(0880-HK)执行董事及行政总裁苏树辉指出，中场及贵宾厅日后的比例将由市场决定。

所以小编认为区块链工程师到底赚不赚钱应该还要看你进的是什么公司，像一些靠谱并且名气大的公司招的区块链工程师肯定不存在项目运转了再发工资，可以肯定的是目前各大招聘网站上，区块链相关的职位工资确实开的挺高，并且市场对此职位需求量挺多!

最后，从未来的发展趋势分析，区块链人才的热潮很难退出，甚至，区块链人才依然会成为未来几年的主要热点之一。之前已经有学校开辟相关课程，未来是否会有更多高校由此开辟专业课程或者专业，还是一个未知数，你们看好区块链吗?