移民知识 美国留学移民途径怎样通过留学移民美国
留学生完成了自己在美国的学业之后，可以通过留学移民的方式直接申请，不过不同的方式申请的难度会有差异。接下来和出国留学网看看美国留学移民途径 怎样通过留学移民美国？
移民途径
【文科：机会很少】
文科毕业生在美国工作难找。所谓文科生，主要指的就是社会科学类留学生，也包括艺术、教育类学生。美国学生对学习理工科兴趣不大，美国自己培养的工程师数量不足，美国高科技产业对高技能工人的需求很大，外国理工科学生备受欢迎。
美国本土学生学习商科和文科的较多，其文化背景、语言优势、人脉关系远非留学生可比，加上需要文科生的政府部门一般只招收美国公民或永久居民，留给文科留学生的选择面就小得多。
【两种实习：利于找工作】
美国给外国留学生提供了两个跟所学专业相关的实习机会：CPT是在校期间申请的工作实习，OPT是在校或毕业后都可以申请的工作实习。CPT在校实习应该为半工半读，否则实习一年的时间会在以后的OCP中扣除。OPT的实习在学完一年课程后即可进行，但通常都放在毕业后。
OPT的实习期限为12个月，但STEM的学生可以申请延长17个月，所以总共可有29个月的实习时间。OPT不仅是积累工作经验的重要阶段，也是寻找专业工作的黄金时期。
【寻找实习：多种方式可选择】
当你没有任何经验，简历并不impressive的时候，教授推荐是的渠道：CareerCenter（职业中心）有学校的和学院的两种，往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问careercenter的老师如何订阅定期的职业信息；大公司都有自己的InternshipProgram，有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人。
Mixer也分好几种，有跟自己师兄、师姐的聚会，有跟同级的同学或者同城聚会。你可以上网去寻找跟自己相同兴趣的人，或者在做你感兴趣的行业的人，然后出来跟他们聚会，可以不经意地得到实习机会。LinkedIn也是很重要的工具，很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。
美国的工作招聘很注重工作经验。实习，就是在美国积累工作经验的时机。对于很多美国留学的学生来说，如果能在美国找到实习，将会给自己的职业生涯增光添彩。
【职业移民EB-2：留学生多申请】
在美国获得学位的留学生，申请的最多的是职业移民类别中的第二优先（EB-2），你得具有硕士或博士学位。还有第三优先（EB-3），不需要研究生学历。办这两类移民，都得经过劳工证这一难关。
为你办绿卡的雇主必须向劳工部提交申请，证明没有现成的美国公民或永久居民符合基本要求、或者愿意接受所要聘用人员的工作，此工作只得聘用外国人，并且此聘用不会对类似工作的美国雇员的工资和工作环境产生不利影响。雇主并承诺此工作不是临时的工作，支付的工资不低于此类工作的普遍的工资水平。若劳工证得以批准，绿灯放行，雇主就可以顺利地为你向移民局申请绿卡。
【杰出人才移民：EB-1和EB-2】
如果你属于杰出人才、研究人员、教授等，可以申请第一优先（EB-1），或者你能够证明你的工作符合美国国家利益，那么你可以申请第二优先（EB-2）中的特别项目，即国家利益豁免移民。这两类申请都不需要劳工证。
美国每年全球移民签证配额的28.6%，即大约4万个移民签证，再加上未用完的特殊移民和投资移民的配额，都用于“第一类优先”移民。
【亲属移民：通过结婚拿绿卡】
你的亲属是美国公民，留学生有可能递交绿卡申请，美国公民亲属包括父母、子女和兄弟姐妹。如果留学生和美国公民结婚，一般可以在几个月时间内拿到美国绿卡，不过这个绿卡一般是两年有效的临时绿卡。
在持有H1-B签证的工作期间，就可以让所在公司，为自己申请成为永久居民，拿到俗称的绿卡。若有困难，则只能寻找愿意办绿卡的单位的工作，此类移民叫做职业移民。
【公司有海外分支，可申请外派】
离开美国先去其他国家工作至少一年，通过L-1B签证回美国。L-1B签证没有名额限制，但是不能跳槽。在美国工作期间用可以继续参加H-1B抽签，抽中后就可以跳槽了。
【直接找非盈利组织的工作】
美国有些非盈利组织、大学以及附属的科研机构等，可以给员工申请工作签证。并且这些机构的工作签证没有名额限制。但是这类工作工资低，将来跳槽去工业界的话，你还是要在3月中以前找到工作、参加4月1开始的H-1B抽签、而且工作开始时间只能是10月1日。非盈利组织和科研机构当然也有资格给你办绿卡，如果你打算多待几年，拿到绿卡以后再跳槽，也可以。
【办理O-1签证】
跟EB1类似，O-1签证申请人也必须在科学、艺术、教育、商业或体育领域中具有杰出才能，同时O-1签证需要雇主支持哦。10.申请投资移民绿卡跟EB1一样，投资移民EB5也是一种拿绿卡的方式，最低资金要求50万美元。不过既然是投资大家就要做好心中有数，做好有赚有赔的打算。
移民难度
我们就从上述H1B的定义来进行具体分析。
第一，H1B并不代表公民身份，只是可以让你可以合法的在美国工作，并且有一个相对充裕的时间来申请美国绿卡。
第二，想申请H1B必须是具有专业技能的外籍雇员。外籍这个意思很好理解，那么什么叫具备专业技能呢，又如何证明呢？
1、 必须具备与美国学士学位（或等同的外国学位）或以上，同时也必须高于该行业的平均学历水平，比如律师或者教授等职位，硕士甚至博士的学位水平都是必须的。
2、 从事的职业必须是被美国法律认同的特殊专业性工作，比如电脑程序师、工程师、律师、会计师、建筑师、理疗师、药剂师、医疗技师、教授、教师、医生、图书管理员、管理顾问、饭店经理、模特儿、经济学家、农学家、生物学家、化学家、地质学家、园艺学家、营养学家、数学家、物理学家、科学家等等。如果你不确定自己的工作适不适合申请请到移民局的官方网站查校，或者直接发信打电话，不要轻信别人建议。
强调一下，千万要慎重地选择职业，这会影响你是否具备H1B申请资格。举个例子在今年三月底美国移民局发布的一项备忘录中提到，程序员不具备申请H1B的资格。消息一出吓了很多人一条，毕竟很多不远万里赴美学习的孩子都选了CS作为自己的专业并打算以此申请工作签证最终留在美国，移民局这么搞是不打算给程序猿活路了吗？
其实并非如此。美国移民局对各项职业是有明确的职业代码的。儿程序员在美国的概念里是computer programmer代码为15-1131这项工作并不需要学士学位就可以参加相应也不具备申请H1B资格。而我们苦逼的CS毕业生今后从事的职业在美国人的概念里是Software developer 或者Software engineer代码15-1132，完全可以申请H1B。但是如果你自己都没搞明白自己是程序猿还是工程师，结局也就不言而喻了。
3、如果你属于美国认可的特殊人才，比如拿过诺贝尔，奥运会奖牌，奥斯卡等行业顶级奖项的话，是符合申请标准的。
第三、H1B的申请必须又美国雇主公司帮你申请，请注意并不是所有的美国公司都具备帮助员工申请H1B的资格。这些雇主必须先向美国劳工部提交ETA-9035表格，又劳工部审核备注之后才能获得雇佣外籍员工资格，向移民局提交I-129表格。因此学生们在毕业后的工作选择上还是要多做一些准备和调查。
第四、H1B作为一种工作签证，只是代表你的合法身份，并不影响你和雇主公司的雇佣关系，公司愿意帮你申请是因为你足够优秀，并不意味着你额外欠了公司什么东西，如果你面临新的工作机会想要跳槽，那想跳就跳好了H1B的雇佣关系是可以转到新公司的并不受到影响。
