除去个别有钱的商业大亨之外，大部分人选择移民最关心的一个问题想必就是当地的就业薪资待遇，毕竟之后的生活水平处于什么样的状态与工作收入和福利待遇密切相关，每个人都希望移民之后的收入以及福利会翻倍，从而过上更为舒适的生活，尤其是华人选择移民加拿大之后，关于就业、薪资、福利等方面格外关注！

其实加拿大与我国的工资模式有相似的地方，就是各个省份之间的水平不一样，但总体来看要比我国更加平均一些，只不过其中有着略微的差距，根据官方数据统计，加拿大2021年第一季度安省平均时薪是最高的，已经高达约25加元，其次便是不列颠哥伦比亚省，最低的也并没有低于20加元，基本上都稳定在这个范围之间。

其实大多数移民在加拿大就业，除了能够获得与之能力相匹配的薪资待遇之外，还可以享受各种各样的福利待遇，其中主要包含社会福利金、收入保障福利、带薪假期、失业金等等。

社会福利金堪称加拿大福利的基石，是政府用于保障每一个在加拿大定居的永久居民、公民，能够维持自己基本生活标准的福利，让所有的人都能够吃得起、穿得起、住得起；如果加拿大人的收入比较少甚至是没有任何收入来源，则可以申请领取每个月的收入保障津贴，这笔福利津贴就像是社会福利金一样，均用于保障国人过上更好的生活；每一个加拿大的员工均可以享受特有的带薪假期，包括带薪年假、带薪产假、带薪病假等。

移民加拿大如何能够保障自己以及家人的基本生活？除了需要考虑当地的就业情况与福利待遇之外，更重要的是结合自身的工作经历、专业知识，并提早了解当地的就业环境与就业形式，做足成分的准备对移民之后的就业必定是百利而无一害！