加国萨省雇主担保是省提名计划当中的一个分类，主要面向具备该省份雇主提供的长久有效、全职性就业邀请的技术工人、专业人才以及管理层人员，这是一项以加拿大雇主担保移民政策为前提的一个省提名项目，在了解的过程的当中必不可少会有各种各样的误区，一定要纠正过来。

    一、今后只能在萨省定居？

    想必这是各位申请者最大的误会了！移民的申请通过之后，其实申请者以及全家有定居其他省份的打算，完全可以在萨省定居一年以上的时间后自由选择理想的居住地，可以去自己任意喜欢的城市定居，虽然萨省提名的目的是让移民在省内居住，但是加国没有任何规定能够束缚居民选择自己喜欢的定居地，所以也可以将萨省项目作为一个跳板，获取身份之后再重新计划自己的未来生活。

    二、萨省目前办理周期长？难度大？

    就从今年的数据来看，截止到目前为止，加国萨省的雇主担保名额还是比较充足的，而且申请的成功率已经接近于百分之百，只要拿到了JAL便可以在最快两月到三个月之内获省提名的批准，相对于形势比较严峻的其他项目来说，萨省雇主项目的审批更快，也是更受政府欢迎的项目。

    三、需要自己找雇主？

    从理论上来说，申请者可以自己选择寻找雇主，但是光凭自己的一己之力想找到合适的雇主还是比较困难的，而且几乎每个申请移民的人都会与专业的移民公司签订协议，对方会帮助你找到最匹配的雇主，完全不需要自己操心，他们不仅与当地的商业、企业等有着良好的合作关系，而且也会保障后期能够顺利获批。

    四、职位获批=工作批准信？

    有很多人对加拿大雇主担保移民政策有所误解，错误的以为只要有工作批准信就等同于有了获批的资格，这种想法的错误的，真正的的提交流程为先得到企业的工作offer，然后雇主将意愿与相关的材料提交给移民局，获批JAL之后才能进而提交省提名。