通常来自海外的工人在递交加拿大的联邦EE移民申请的时候，如果已经获得了雇主的offer，而且希望可以通过雇主的offer为自己加分，根据加拿大移民政策规定，他们通常还需要具备一份文件，即：LMIA！但是也有部分情况，可以申请豁免，政策到底如何规定的呢？

第一种可以申请豁免的情况为：申请者已经持有工作许可为雇主全职或兼职工作，并累计至少一年及以上的时间；第二种情况为：申请者持有工作offer并且有一份有效的工作许可。

符合以上所述条件的工作许可包括：

国际协议类别：属于北美自由贸易协定或者GATS等国际协议以及非贸易协定，包括专业的人士、交易员以及投资者使用的工作许可。

联邦省协议类别：属于加拿大联邦部门与各个省和地区之间的某个协议，包括重大投资项目。

符合加拿大利益类别：一共可以分为四种，第一种即重大利益类，指的是雇主可以证明申请者的到来能够为加拿大的社会、文化、经济等方面带来比较重大利益，例如自雇工程师、艺术家等；第二种即互惠就业类，指的是当加拿大国人在其他的国家有相似的工作机会，海外人在加拿大境内也能够得到相应的工作机会；第三种即部长指定的类别，一般均指通过联邦计划的研究人员、教授等学者，此外，也能够属于竞争力与公共政策之下的居民医疗、研究员和获得该国家高校奖学金的人员；第四种即慈善以及宗教工作者类别，此类别之下并不涵盖志愿者。

值得注意的是，根据加拿大移民政策规定，对于联邦技工移民的工作，申请者最多可以有两个雇主为其提供工作offer，而且申请者也必须为这两个雇主工作。