自从2022年加拿大的雇主项目逐渐火热起来之后，在受到热烈欢迎的同时，也迎来了很多人的质疑，毕竟在众多的移民方式当中，加拿大雇主担保算是一个资金要求偏低、移民配额偏多、成功率偏高、门槛偏低的移民方式，所以存在质疑也很正常，那么这条通向加国的路是否存在一定的风险呢？

当各位申请者递交了自己的申请之后，加国移民局便会开始审核发出岗位邀请的雇主的实力背景，主要的审核内容包括：雇主企业成立时间、经营状况、雇员数量、部门规划、贷款信用、外籍员工占比等诸多方面，种种因素都会影响到联邦移民官员的主观判断，尤其是进入联邦的审核阶段之后，雇主的真实信息根本无法隐瞒，是移民局的重点调查方向。此外，雇主企业当前的经营利润、未来是否能够长久经营下去等不确定因素也在审核范围之内，所以雇主担保确实存在很多不确定的风险。

再者，关于申请者的基本条件，除了学历、语言能力、工作经验等方面之外，移民局更会注重审核提名职位与申请者的匹配度，雇主不仅需要配合劳工部和移民局的双重审核，更需要帮助申请者准备与担保相关的一系列材料，而且雇主的合作态度以及信用也会决定你的申请是否会顺利通过。

此外，无论哪种移民方式都不可避免联邦部门的背景调查，工作人员会对所有申请移民的材料当中抽查各位的学历教育、工作背景、雅思成绩、犯罪记录等方面的真实性，而且，即便不在被抽查的范围当中，但工作人员怀疑你的资料真实性，也会进行背调，这是在所难免的，所以申请者需时刻做好背调准备。

总结来看，不单单加拿大雇主担保，任何国家、任何移民方式都存在一定的风险概率，但雇主担保的绝大部分都取决于雇主的可靠性，只要雇主没问题，就能保证十拿九稳。